최근, 아이돌봄사 국가자격제와 민간 아이돌봄 서비스 제공기관 등록제를 도입하는 법 개정안이 통과됐습니다.
이 개정안이 본회의까지 통과되면, 국가자격증을 취득한 아이돌봄사가 보다 체계적인 관리 아래 전문적인 서비스를 제공할 수 있게 됩니다.
또한, 급여 및 근로 환경도 보다 안정적으로 개선될 전망입니다.
1. 아이돌보미 국가자격증 취득 방법
아이돌보미 양성교육을 수료해야 합니다.
- 국가에서 정한 교육기관에서 양성교육을 수료해야 합니다.
- 인적성 검사 및 신원 조회를 통과해야 합니다.
- 아이돌봄 지원법에서 규정한 결격사유에 해당되지 않아야 합니다.
| 구분 | 내용 |
| 교육기관 | 여성가족부 지정 교육기관 |
| 필수 교육 | 아이돌보미 양성교육 |
| 검증 절차 | 범.조l경력 조회 및 인적성 검사 |
| 결격 사유 | ㅍr산, 범.조l 경력, 정신질환 등 |
국가자격증을 취득하려면 여성가족부에서 지정한 교육기관에서 아이돌보미 양성교육을 수료해야 합니다. 이후, 신체검사 및 인적성 검사를 통과해야 하며, 과거 범.조l 경력이나 기타 결격 사유가 없어야 합니다. 이러한 절차를 거친 후 국가에서 인정하는 아이돌봄사 자격증이 발급됩니다.
2. 아이돌보미 급여 및 시급
기관연계 서비스는 가장 높은 18,170원의 시급을 받을 수 있습니다.
- 시간당 기본 시급: 10,590원
- 활동 유형에 따른 추가 수당 지급
- 야간·휴일·연장근로 시 기본 시급의 50% 가산
| 서비스 종류 | 시급 |
| 시간제 기본형 / 영아종일제 | 10,590원 |
| 시간제 종합형 | 14,240원 |
| 질병감염 아동지원 | 13,770원 |
| 기관연계 서비스 | 18,170원 |
아이돌봄사는 일반적으로 시간제 서비스, 영아 돌봄, 기관 연계 서비스 등의 활동을 수행하며, 그에 따라 급여가 달라집니다. 특히, 기관연계 서비스는 가장 높은 18,170원의 시급을 받을 수 있으며, 야간·휴일·연장 근무 시 기본 시급의 50%가 추가로 지급됩니다. 또한, 2명 이상의 아동을 돌볼 경우 추가 수당이 지급됩니다.
3. 아이돌보미 주요 활동 내용
주요 업무
- 아동 등·하원 지원 및 준비물 보조
- 놀이 활동 및 임시 보육
- 질병 아동 돌봄 및 병원 동행 가능
| 활동 유형 | 세부 내용 |
| 시간제 서비스 | 등·하원 보조, 놀이 활동, 임시보육 |
| 종합형 서비스 | 시간제 서비스 + 간단한 아동 관련 가사 |
| 영아종일제 | 이유식 먹이기, 기저귀 갈기, 목욕 등 |
| 기관연계 서비스 | 보육시설 보조 활동 |
아이돌봄사는 기본적으로 아동을 안전하게 보호하고 돌보는 역할을 맡으며, 일부 서비스에서는 간단한 아동 관련 가사도 수행합니다. 또한, 아동이 갑자기 아플 경우 보호자의 요청에 따라 병원 동행도 가능합니다.
4. 아이돌보미 의무 사항
- 근로계약 체결 및 보수교육 이수
- 건강진단서 제출 및 신체검사 통과
매년 보수교육을 받아야 하며, 3년 연속 교육을 이수하지 않을 경우 자격이 정지될 수 있습니다. 건강관리를 철저히 해야 하며, 감염병 발생 시 즉시 기관에 보고하고 활동을 중지해야 합니다.
5. 아이돌보미 명절 상여금 및 기타 수당
명절 상여금: 연 20~60만원 차등 지급
교통비 지급: 편도 3km 이상 이동 시 지원
| 항목 | 지급 기준 |
| 명절 상여금 (5년 이상) | 연 60만원 (1회 30만원) |
| 명절 상여금 (3년 미만) | 연 20만원 (1회 10만원) |
| 교통비 (3km 이상) | 4,000원 |
| 교통비 (10km 이상) | 10,000원 |
아이돌봄사는 일정 기간 동안 근무하면 명절 상여금을 받을 수 있으며, 근속 연수에 따라 금액이 차등 지급됩니다. 또한, 섬·벽지나 교통이 불편한 지역에서 근무할 경우 추가 교통비를 지원받을 수 있습니다.
아이돌봄사 국가자격제 도입은 돌봄 서비스의 전문성을 높이고 종사자의 처우를 개선하는 데 중요한 역할을 합니다. 앞으로 국가자격증 취득 과정이 공식적으로 운영되면, 보다 안정적인 근로 환경에서 아이돌보미들이 활동할 수 있을 것으로 기대됩니다.
자주 하는 질문
Q1. 아이돌봄사로 활동하려면 어떻게 해야 하나요?
아이돌봄사로 활동하려면 일정한 과정을 거쳐야 합니다.
- 양성교육 수료: 여성가족부 지정 교육기관에서 아이돌보미 양성교육을 이수해야 합니다.
- 지원 신청: 각 서비스 제공기관의 모집공고를 확인하고 신청서를 제출해야 합니다.
- 면접 및 심사: 인·적성 검사 및 면접을 통과해야 합니다.
- 자격 등록 및 근로계약 체결: 최종 합격 후 아이돌보미로 등록하고 근로계약을 체결하면 활동이 가능합니다.
Q 2. 아이돌봄사 국가자격증을 취득하려면 어떤 조건이 필요한가요?
- 아이돌보미 양성교육 수료
- 인적성 검사 및 범.조l 경력 조회 통과
- 아이돌봄 지원법에서 규정한 결격사유에 해당되지 않을 것
Q 3. 아이돌봄사의 기본 시급은 얼마인가요?
2025년 기준 시급
| 시간제 기본형 / 영아종일제 | 10,590 |
| 시간제 종합형 | 14,240 |
| 질병감염 아동지원 | 13,770 |
| 기관연계 서비스 | 18,170 |
야간, 휴일, 연장근로 시 기본 시급의 50%가 추가 지급됩니다.
Q4. 아이돌봄사는 어떤 활동을 하나요?
주요 업무
- 등·하원 지원 및 준비물 보조
- 놀이 활동 및 임시 보육
- 아동 관련 간단한 가사 지원(종합형 서비스 해당)
- 질병 아동 돌봄 및 병원 동행 가능
Q5. 아이돌봄사로 활동하면 명절 상여금을 받을 수 있나요?
아이돌봄사는 일정 기간 이상 근무할 경우 명절 상여금을 받을 수 있습니다.
지급 기준
| 5년 이상 | 연 60만원 (1회 30만원) |
| 3년 이상 5년 미만 | 연 40만원 (1회 20만원) |
| 3년 미만 | 연 20만원 (1회 10만원) |
Q6. 아이돌봄사 근로계약서는 어디서 확인할 수 있나요?
아이돌봄사 근로계약서는 마이페이지에서 확인할 수 있습니다.
근로계약 확인 방법
- 마이페이지에서 개인정보보호 서약서 서명 후 근로계약서 확인 가능
- 서명 후에도 보이지 않을 경우 서비스 제공기관에 문의
Q7. 아이돌봄사 지원 시 제출해야 하는 서류는 무엇인가요?
지원 단계 제출 서류
- 아이돌보미 신청서
- 주민등록등본 1부
- 아이돌보미 양성교육 수료증 사본 1부
- 관련 자격증 사본(해당자에 한함)
- 경력 증명서(해당자에 한함)
Q 8. 아이돌봄사의 법정 의무교육에는 무엇이 포함되나요?
법정 교육 항목
- or동학ㄷrl 신고의무자 교육
- 직장 내 성히롱 예방 교육
- 장애인 인식개선 교육
- 개인정보보호 교육
- 긴급복지지원대상자 신고의무자 교육
Q9. 아이돌봄사로 활동을 시작하고 싶은데 모집 일정은 어떻게 되나요?
아이돌봄사는 각 지역별 서비스 제공기관에서 모집합니다.
모집 일정 확인 방법
- 모집 공고는 수시 모집으로 진행됩니다.
- 각 지역 서비스 제공기관에서 직접 확인 가능
Q10. 아이돌봄사 활동일지는 어떻게 작성하나요?
아이돌봄사는 활동 종료 후 반드시 활동일지를 작성해야 합니다.
활동일지 작성 방법
- PC 또는 모바일 앱을 통해 작성 가능
- 돌봄 대상 아동의 건강 및 특이사항을 기록
- 질병 아동 돌봄 시 추가 사항 기재 필수